Om boken: 2014 / Förutsättningarna och faktorerna för en chefs framgång, de psykologiska egenskaperna hos hans implementering av grundläggande ledningsfunktioner och operativa (individuell och grupp) ) arbete med personal analyseras. Modeller för organisationskonstruktion, sociopsykologiska processer och fenomen som förekommer i dem beaktas. Ett brett utbud av lednings- och kommunikationstekniker erbjuds för chefers och psykologers effektiva arbete i organisatorisk verklighet och med organisatorisk verklighet. Exempel från arbetet hos chefer för inhemska och utländska företag riktar sig till studenter vid högre utbildningsinstitutioner inom management och psykologiska specialiteter. Det kommer att vara användbart för företagsägare, chefer på olika organisations- och chefsnivåer, affärscoacher och organisationskonsulter.